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Referent/ Referentin (m/w/d) für Dienst- und Tarifrecht sowie Betriebliche Altersversorgung

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Berufserfahrener
vor 3 Tage

Standort

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

10115 Berlin,
Berlin

Änhliche Jobangebote

Telefonverkäufer/Telefonakquise für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d)

TOP JOB

Setter im Vertriebsinnendienst für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d)

TOP JOB

HR-Referent:in

Kaufmann*Kauffrau als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Buchhaltung

Sachbearbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung

Personalsachbearbeiter Entgelt und betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Sachbearbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung

HR Referentin in der Personal- und Führungskräfteentwicklung (m|w|d)

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Arbeits- und Tarifrecht)

Sachbearbeiter Altersversorgung (m/w/d)

Sachbearbeiter Altersversorgung (m/w/d)

Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge (bAV) / Personal m/w/d

Teamleiter betriebliche Organisation HR & IT (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensversicherung – Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Referent*in (m/w/d) für Personalentwicklung in der Wissenschaft bei der Prorektorin Universitätskultur und Internationales

Referent (m/w/d) für das Personalmanagement und Personalentwicklung

Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)

Referent*in im Personalmanagement für die Abteilung Konzernführungskräfte- und AT-Management (m/w/d)

Referent Personalentwicklung - befristet für 2 Jahre (m/w/d)

Inklusionsfachkräfte für Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Referent Personalentwicklung (all genders)

Referent (m/w/d) Personalcontrolling Dienstsitz Berlin oder Homeoffice deutschlandweit

Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

Agile Coach / Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Referent Personalentwicklung in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 h/Woche (m/w/d)

Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Digital Workplace Management

Senior Referent (m/w/d) Schwerpunkt Personal

Referent Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)